在过去20余年里先后在全球零售行业，消费品行业任人力资源高管。曾任欧莱雅中国区学习发展经理，耐克大中华

区人才发展总监、路威酩轩集团中国区时装部人力资源总监、威富集团旗下亚太区品牌资深人力资源总监等。获上

海复旦大学-香港大学国际工商管理硕士学位。

亲自投身于酒店，医药、化妆品、体育、时尚等行业的人力资源战略管理与人才发展工作。引领过不同类型的组织

并购与组织变革，支持企业从发展的初创阶段到成长，成熟阶段的人才策略。在企业内部担任业务高管教练，青年

人才辅导员，组织胜任力模型开发并为外部企业分享组织架构设计与重整，人才发展，继任者计划，领导力培养等。

在职业生涯中依次被认证DDI各项领导力课程，AMA绩效管理讲师，Skill & Will MBTI性格测试，Insights 性格测

试，Hogan 领导力测试，CCL 360度反馈导师，Kates Kesler 组织的架构设计，Korn Ferry 领导艺术测试等等。